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员工招聘

因公司发展需要,现特面向社会招聘以下人员:

一、财务会计员1人

任职要求:

1. 财务、会计等相关专业,中专及以上学历,具有会计任职资格证书;

2. 1-2年以上财会工作经验,具有扎实的会计基础知识;

3. 熟悉税务核算和会计核算,熟悉计算机基础操作;

4. 具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

岗位职责:

1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的核算;

2. 编制公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

3. 根据投资者要求,提供财务月报、季报和年报;

4. 负责与银行、税务等部门的对外联络;

5. 积极主动学习会计岗位及相关法律法规新政策;

6. 依据费用管理规定,合理控制费用支出

工资待遇:面议

 

二、总经理秘书1人

任职要求:

1. 形象气质佳,年龄:25-35岁,女性;

2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,写作能力较好;

3. 熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件操作;

4. 工作仔细认真、责任心强,为人正真,有较强的沟通及组织能力;

5. 有1年以上建筑公司工作经验者或军事院校毕业者优先;

岗位职责:

1. 负责办公室接待工作;

2. 协助总经理做好各类管理、接待工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3. 协助完成公司办公区域、会议区域的环境日常维护,确保办公室整洁有序;

4. 完成上级交办的其他工作。

工资待遇:面议

 

三、技术主管/经管部长/物资管理员

任职要求:

(一)技术主管2人

1.年龄:45岁以下

2.从事大型土木工程、建筑工程5年以上工作经验;

3.在央企、部队从事相关工作着优先录用;

工资待遇:年薪20万元另加年终效益奖金

 

(二)经管部长2人

1. 年龄:50岁以下

2. 从事大型土木工程、建筑工程2年以上工作经验;

3. 在央企、部队从事相关工作着优先录用;

工资待遇:年薪20万元另加年终效益奖金

 

(三)物资管理员2人

1. 年龄:50岁以下

2. 从事大型建筑项目采购6年以上工作经验;

3. 在央企、部队从事相关工作着优先录用;

工资待遇:年薪15万元

 

四、专职驾驶员2人

职位要求:

1. 年龄:45岁以下,身高:1.75米以上;

2. 大专以上学历,党员。

3. 在部队6年以上军事技能拔尖者优先。

工资待遇:面议

 

五、退伍军人50人

职位要求:

1. 年龄:45岁以下,身高:1.70米以上;

2. 大专以上学历;

3. 在部队军事技能拔尖的边防武警、陆军、海军优先考虑。

工资待遇:面议

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