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【江西组工微讯】听见“红莲”花开的声音......
2020年,莲花县深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以红色名村引领,大抓基层党建“三化”建设,打基础、补短板、创特色、树品牌,全力推动全县党建工作高质量发展。红色名村、农村实用人才队伍建设等党建品牌工作多次获中组、省组内参刊载推介,党建促脱贫攻坚成效在全省脱贫攻坚成就巡礼发布会上作典型经验介绍,全县基层党建工作的知名度和美誉度大幅提升。
PART 01
红色名村试点示范
立足红色资源优势,把红色名村建设作为贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神的重要举措、作为基层党建“三化”建设重要工作大力推进,让“老树”开出“新花”。
深入挖掘“王佐支部”对新时代党支部标准化规范化建设的现实价值,开展新时代“王佐支部”创建活动,引领全县162个村(社区)全面提质增效,在全市红色名村建设工作推进会上作典型发言。
将红色故事活用成红色基因代代传的生动教材,新建VR党建展馆,建设县级红色名村30余个。其中高滩村入选中组部红色美丽村庄,沿背等2个村入选省级红色名村,《让红色名村焕发新的时代光芒》党建项目荣获全省党务技能大赛三等奖。中组部有关同志在高滩村调研时,高度评价“王佐支部”党内组织生活是党员会议标准化规范化的雏形,红色名村成效获CCTV等媒体聚焦报道。
持续深化党性教育成效,刘仁堪故居等7个教学点荣获全市党性教育现场教学点,《弘扬王佐支部优秀传统推进基层党建“三化”建设》等2门课程获评全市干部教育培训“十佳”好课程。
PART 02
“三化”建设强基固本
坚持把基层党建“三化”建设作为“书记工程”“一号工程”,推动基层党组织全面进步、全面过硬。由县委书记担任基层党建“三化”建设领导小组组长,召开推进会14次,建立县级领导联系点14个,单设专项经费1000万元,统筹各级各类资源、资金,从人、财、物各方面给予大力投入,逐项推动抓落实强保障。
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分八大领域精选2-3个基层党组织进行试点,打造各领域“样板支部”,以点带面、示范带动“三化”建设全面达标
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印发《莲花县村(社区)阵地建设规范操作手册》,对全县村(社区)级活动场所进行集中整治
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稳步推进村(社区)书记、主任“一肩挑”工作,届前比例达92.4%
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10个软弱涣散村级党组织整顿全部完成
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157个村集体年经营性收入均达到5万元以上,空壳村、经济薄弱村全面消除,“沿背模式”入选全省发展壮大村级集体经济典型案例,神泉村“珠湖模式”获《中国组织人事报》聚焦报道
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建设“党建+农村养老服务”点90个,健康养老产业获民政部党组书记、部长李纪恒充分肯定
PART 03
党建引领乘风破浪
充分发挥党建工作服务保障大局的重要作用,切实把党建优势转化为攻坚优势、发展优势。
围绕脱贫攻坚
用好管好157名驻村第一书记、129名工作队员,成立产业基地联合党支部48个,形成全员参战、全员发力攻坚机制。脱贫攻坚成效考核综合评价列为“好”等次,在全省107个县市区名列第11名。
江西省推荐全国脱贫攻坚总结表彰先进集体入选1个,先进个人入选1人。央视《喜上加喜》栏目走进莲花,向全国观众展示我县脱贫攻坚成效。参加湖南省乡村振兴人才集训并获二等奖,为萍乡市唯一入选县区。
央视《喜上加喜》栏目在莲花录制
围绕疫情防控
积极发挥党建引领基层综合治理作用,组建党员防疫志愿服务队249支,设置党员“先锋岗”86个,推荐抗疫担当作为先进典型37人,县援鄂医生陈继林获“全省优秀共产党员”荣誉称号。
针对疫情期间企业“融资难”问题,积极创设“人才贷”,帮助县内高层次人才企业授信1700万元,得到《中国人才》等主流媒体关注报道。
围绕湘赣合作
成功承办第五届湘赣边区域合作交流会,签订《湘赣边红色教育培训合作框架协议》,创建红色教育“金牌讲解员”队伍,打造“湘赣红色培训联合体”,红色教育培训享誉省内外。
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