全局广大员工、离退休老同志、员工家属们：

值此辞旧迎新之际，中国中铁四局党政工团向广大干部员工和家属，向离退休老同志，向关心支持中铁四局发展的各级领导和社会各界朋友，致以美好的祝福和衷心的感谢！

2020年，中铁四局置身大变局的宏观环境，面对疫情汛情的严峻考验，迎难而上、砥砺奋进，在前所未有的逆境中，在极为严峻的市场环境下，保持了强劲的发展势头。全年完成营业额1130亿元、新签合同额2096亿元，超额完成了年度任务目标，各项主要经济指标再创历史新高，顺利实现了“十三五”完美收官。

2020年，中铁四局聚焦产业结构调整，城市建设、生态环保、军民融合等新兴领域积势蓄能，工程项目投建营一体化全产业链取得突破；优化经营体制机制，做实区域经营、深化立体经营、推进投资经营，成功打造了四个“百亿级”高产区域，国内市场顺利中标5个合同额超30亿元、一个合同额近60亿元的单体项目；践行海外“双优”发展战略，实现了海外经营逆势而上，累计完成海外新签合同额73.3亿元人民币。

2020年，中铁四局聚焦重点工程建设，专注提升发展品质，参建的中老铁路元江特大桥、引江济淮钢渡槽等一批世界之最项目取得重大进展；商合杭铁路、合安铁路、成昆铁路、京沪高速莱芜至临沂段等项目通车运营；石济客专济南黄河公铁两用桥等3项工程荣获鲁班奖，郑徐客专郑汴特大桥等9项工程荣获国家优质工程奖，企业品牌形象更加靓丽。

2020年，中铁四局聚焦企业管理提升，以提质增效为主线，积极对标对表一流企业，全面实施项目盈利能力提升行动，推行战略物资区域采供模式，开展亏损项目专项治理，抓实宏微观成本管理，加强三级工程公司建设，深入推进基层减负，实现了企业发展规模和发展质量的齐头并进。

2020年，中铁四局聚焦全面深化改革，推进两级总部改革，精简部门66个，减少定员728人；推进制度体系建设，优化管理制度393个，总量减少51.6%；推进干部人事制度改革，初步形成了重基层、有德行、看业绩、重实干、年轻化的用人导向；推进企业“瘦身健体”，对2家单位进行资源整合，存续医院改革圆满完成，企业发展活力有效激发。

2020年，中铁四局聚焦不忘初心强党建，全面落实“第一议题”机制和党委前置研究程序，加强了党的全面领导；压紧压实党建责任，持续深化“三基”建设，积极创新活动载体，加强了党的建设；举办纪念铁道工程总队入朝70周年暨第十届企业文化节，传承弘扬了以抗美援朝精神为灵魂的争先文化，为企业高质量发展提供了政治保证和文化支撑。

2020年，中铁四局聚焦幸福企业建设，推动幸福事业由硬件投入向软件建设提档升级，全面实施员工关爱工程，组织单身职工联谊活动，建立心理咨询室和心灵驿站，开展职工慰问和“三让三不让”工作，组织进行专项检查，提升了员工的幸福指数。

新故相推，日生不滞。2021年是伟大的中国共产党成立100周年，是全面建设社会主义现代化强国的开局之年，也是中铁四局擘画“十四五”发展宏伟蓝图，打造基业长青百年老店的关键之年。

新的一年，我们将同向同力，矢志打造一流现代化建筑业集团，让党的领导更加有力，管理体系更加科学，产业布局更加合理，竞争优势更加明显，盈利能力更加提升，风险管控更加有效，切实把发展质量做强，管理水平做优，企业规模做大。

新的一年，我们将同心同德，矢志打造风清气正的中铁四局，让作风建设落地生根，让争先文化蔚然成风，让公平正义触手可及，大力营造人心思上、人心思进、人心思干的政治生态。

新的一年，我们将同袍同泽，合力打造政通人和的中铁四局，让价值创造引领发展，让人才兴企理念落地，让以人为本凝聚人心，切实维护、实现和发展职工利益，不断凝聚企业高质量发展的正能量。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。加快建成“客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、广受社会尊重的一流现代化建筑业集团”的宏伟蓝图是一代代四局人的执着信念。秉承这一信念，我们就能在任何风险和挑战面前，不惧风雨，从容前行；秉承这一信念，我们就能在风云变幻的发展环境中，坚定执着、灵活应对；秉承这一信念，我们就能在迈向行业一流的道路上奋发有为、争先进位。新的一年里，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在更高起点、更高层次、更高目标上，奋力推进企业高质量快速全面发展，以优异业绩向建党100年华诞献礼！

最后，祝全局广大员工和员工家属在新的一年里事业有成、家庭美满、生活幸福!

2021年1月1日