培训期间

他们立足个人需求

自主选择学习内容

构筑起

必修课程、选修课程、专题讲座等

多维融合、个性选择的

“菜单式”培训内容体系

从体能到管理，从办文到办事

从组织到策划，从思路到思维

让他们全方位

构建理论架构，扫除知识盲点

掌握技能要点，攻克能力阻点

军士参谋们利用当地资源

进工厂，入车间

先后参观驻地6家单位

行程180多公里

书写了60余万字心得体会

他们与企业管理人员面对面

倾听管理理念

学习管理决策

围绕“如何创新管理方法手段”

“如何施展管理文化的魅力”等内容

进行讨论交流

课堂学得怎么样，关键看“实干”

本领练得怎么样，重点在“实践”

军士参谋们根据自己的岗位

走进机关教务处、供应保障处

保密室、人力资源室

“处处”可见他们的身影

他们以饱满的热情投入岗位实践

参与处理日常工作事务

紧跟教员及参谋的思路

学习工作流程，体会谋事之道

促进知识转化

军士参谋们“能参善谋”

他们利用课余时间

策划组织

“青春心向党，家国情满怀”文化活动

从方案制定到节目编排

每一个细节都认真谋划

士校大舞台，军士展风采

丰富的课余文化活动

不但缓解了学习压力

也激发了工作活力

更为他们在岗位中稳步前进

提升了士气

从军士班长到军士参谋

练强“中军帐”，准备打胜仗

祝愿他们

在新征程上

阔步深蓝  勇毅前行