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党建工作

党建工作对企业发展的重要性

分类:
组织建设
作者:
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发布时间:
2019/04/16 16:36
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【摘要】:
“人心齐,泰山移”、“众人拾柴火焰高”。在严峻的市场形势下,弘扬团结协作精神,营造积极向上的工作氛围,对于企业的新发展具有极其重要的意义。而如何引导员工面对逆境,坚定信念、树立信心、增强凝聚力也是企业党建工作急需面对和解决的重要问题。随着改革开放的不断深化和现代企业制度的建立,各个领域在国际范围内的竞争急剧升级,国内企业的生存发展空间受到挤压,带来严峻挑战,同时也是企业党建工作面临的新问题、新挑战

 

 

 

 

 

“人心齐,泰山移”、“众人拾柴火焰高”。在严峻的市场形势下,弘扬团结协作精神,营造积极向上的工作氛围,对于企业的新发展具有极其重要的意义。而如何引导员工面对逆境,坚定信念、树立信心、增强凝聚力也是企业党建工作急需面对和解决的重要问题。

随着改革开放的不断深化 和现代 企业制度的建立,各个领域在国际范围内的竞争急剧升级,国内企业的生存发展空间受到挤压,带来严峻挑战,同时也是企业党建工作面临的新问题、新挑战。新的形势下,企业党建工作如何增强针对性和实效性,如何更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,企业必须做到以下关键点。

一、建立健全党组织是抓好党建工作的必然要求

党的建设作为上层建筑的重要组成部分,只有适应经济基础的要求来完善和加强,才能充分释放出积极有效的作用和能量。针对企业性质和发展情况,不断创新基层组织设置方式,明确隶属关系,强化组织功能,做到哪里有群众哪里就有党的作用、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织个哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

企业党组织应不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业发展提供重要政治保证。企业党组织的主体是党员,服务对象是职工,这就是要求企业党组织必须坚持以人为本,充分发挥党员学习,加强党员培训,提高党员素质,激发党员的积极性和创造性,构件党员联系和服务职工的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子,从而增强组织的凝聚力和战斗力。企业所有党员和职工作为一个整体,有共同的企业发展目标,作为党员,应该在工作责任、工作标准、自身要求、工作绩效上高于普通职工,切实体现出党员的先进性,在企业各项工作中发挥好模范带头作用。

党建工作还要坚持改革创新,增强创新观念,营造勇于创新、敢于突破的氛围,用新思路研究新情况,解决新问题。要不断探索新形势下适合企业科学发展的党建工作体制、机制,以领导干部思想政治建设和作风建设为重点,坚持用中国特色社会主义理论体系教育武装党员干部,提高党员干部领导和推动企业科学发展的能力。

同时,企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策,为企业发展把关定向,这也是发挥政治核心作用的重要内容。企业党组织在开展活动时应根据企业特点,因企制宜、因事制宜,以“短、平、快”特色明显的活动为主,这样既能激发党员的参与热情,又能吸引群众参加,从而收到增强企业党组织吸引力、亲和力和凝聚力的良好效果。

二、制度健全措施到位群策群力聚人心

党组织要通过各种形式的教育,不断提高职工思想素质,在年度的评优评先中,突出各级党员在职工中的模范带头作用,用职工身边先进人物的事迹感染人,鼓舞人,激励人,凝聚人。 

要大力倡导精神文明。发扬“沟通、传输、凝聚”精神,用身边的标杆教育身边人,开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力。企业要根据实际,开辟多条沟通渠道,让职工有倾诉的环境,做职工的贴心人。 

要坚持人文关怀。对职工生病住院者、单亲及生活特别困难者、女职工晚育生产者、职工或直系亲属伤亡病故等,进行慰问或协助处理。关心职工身心健康、增强职工体质,做好职工的常规体检工作、健康锻炼工作、心态调整工作,确保职工有一个良好的身体素质。 

三、强化党的先进性教育是企业健康发展的重要力量

企业党员积极投身生产经营管理,充分发挥模范带头作用,去影响和带动周围的职工,共同实现企业目标。

通过工作实践和不断对党的知识的学习,使党员深刻理解和体会党性修养的重要性,真正地从心灵深处烙上发挥先进模范带头作用的自觉性。党组织要定期组织党员开展学习,认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记重要讲话以及党组织文件精神,掌握精神实质,提高理论素养,同时努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高自身业务技能,更好的发挥示范作用。

发挥党员先进模范作用,有利于企业做出战略性调整,增强企业的机动性。各级党员要带头爱岗敬业,做到文明生产、遵纪守法,遵守企业各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,干一岗,爱一岗,专一岗,树立与企业同呼吸共命运的敬业思想,做到一个党员一面旗帜。党员必须清楚企业发展的战略计划和思想,带头支持企业各个阶段作出的重大决策和决定,并以党员的使命感,引导帮助职工提高认识,积极投身到企业的持续健康发展中去。

党员要时刻发挥先进带头作用,要刻苦专研业务,不断提高技术水平,做专业能手、管理能人,带头完成任务,处处走在普通职工前列。要在企业开发的技能竞赛等活动中争先创优,要发扬勤俭节约,艰苦创业的优良传统,从节约一滴水、一张纸,一度电做起,立足岗位,在创建节约型企业中多做贡献,要带头克服困难,以身作则,做好职工的思想工作。通过模范带头作用,带动周围职工做好各项工作,使企业的综合实力不断得到提高。要树立远大理想,发挥无私奉献精神,敬业爱岗精神以及健康向上的企业精神,带领职工把企业的各项工作推上高度,做企业精神文明建设的标兵,要不断壮大党员队伍,把企业的优秀人才吸纳到党组织中来,形成上下联动、齐心协力的企业发展保证体系。应加强职代会建设,深索新形势下全心全意依靠职工办企业的有效途径,维护职工的合法权益,保证企业和谐稳定。

企业给了职工一个发展的平台,职工在这个平台上自由的发挥,赋予了企业的生命。让企业能够百年长青。充满凝聚力的企业将是一个焕发生机的企业。有着浓厚的企业文化,完善的管理制度,使职工对企业充满信任,充满希望,调动职工的工作积极性,只有在凝聚力的推动下才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。通过党建发挥作用,把企业建成先进型企业,使党建的作用深入到企业的各个角落,要明确提出向党建工作要效益,让党建工作促发展的口号,把促进企业建设作为检验党建工作是否有成效和成效是否显著的最根本的标准。

总之,党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程,对于增强企业管理,提高经济效益和社会效益、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要有意义,我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律,以“企业发展,系于己身”和保证企业健康发展的责任感,围绕生产经营核心,服务大局,夯实基础,发挥作用,努力把党建工作提高一个新台阶,为推动企业健康、和谐、稳定、持续发展,切实落实党建工作在企业发展中的重要作用。

 

企业文化与党建结合的重要性

企业文化与党建工作都是思想引领,从思想层面指引企业、员工更好地发展。但是,很多企业的企业文化与党建工作没有有效结合,不能发挥出最大的作用。企业文化的作用是为企业发展指明方向,党建工作的作用是规范人员思想、意识,二者在企业发展过程中都发挥着巨大的作用,相互结合、相互补充才能最大程度的推动企业发展。

一、企业文化建设要坚持党的引领、方针、政策

企业文化建设工作要符合国家发展要求,符合科学发展观,为企业创造强大的精神力量。

在企业文化工作中,政治思想是一面大旗,引导企业文化向正确的方向前进。任何时期、任何企业的发展方向都不能背离党的路线、方针、政策,只有发挥党的先锋引领作用,顺应时代的要求,党组织的导航作用发挥出来,企业的正气才能树起来,企业文化的力量才能发挥出来。

二、企业文化、党建与生产经营紧密结合

企业文化规范了员工行为,党建工作则帮助员工树立正确的态度,让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分,是社会建设的基础,作为企业的员工首先要有奉献精神,要为国家和人民做贡献,让员工建立起高尚的情操和责任意识,发挥主人翁的作用。 

企业文化和党建最终都是要落实到生产上,促进生产更好、更快地发展。企业文化通过理念指引、行为约束等,让员工转变观念,从被动工作到主动工作,从被动发现问题到主动发现问题,从无序到有序,促进生产及管理工作的有序开展;而党建工作也是通过党员教育、党员示范岗、三会一课、党员一带一等形式,发挥党员的先锋模范作用,让党员率先垂范,规范党员的行为,调动党员的积极性,让党员树立正确的意识,以党员带群众来促进工作的有效开展。因此,企业文化和党建都应以服务生产为出发点。

三、发挥党员带头作用,树立榜样效应

企业文化建设和企业党建在培养人的良好品质、塑造人的美好情操方面是完全一致的。党员在企业文化建设中也要成为排头兵,发挥榜样的作用,引导广大群众向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务之一就是要发现并培养标杆,通过标杆影响其他人员共同进步,从而形成一种良好的、积极向上的文化氛围。

四、以企业文化理念抓好党建工作

企业文化的核心理念是企业要求各部门员工做到的最重要的内容,企业文化的核心理念应该渗透到企业工作的方方面面,包括党建工作。例如,在国投北疆,党建工作有效结合企业文化“汇同创”的理念,党建会议、活动等,完全秉承“汇同创”的理念,全员参与,全员发言,汇智研讨,人人都参与党员活动,争先、争优,促进党建工作 更好地开展。

五、以企业文化推动党建工作的创新

企业文化管理中的先进方法、理念也可以应用到党建工作中。国投北疆在“汇同创”企业文化的引领下,一改以前党建活动一人说,所有人听的局面,提出了党建活动的“一台两法六载体”,不仅让人人都参与党课讲解,更能够让更多的人参与到党建活动中,分享身边的标杆人物与事件,他人的警醒事件,促进党建工作创新。

企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段,只有二者紧密结合,才能最大限度发挥政治思想工作的作用,为企业的发展保驾护航。